Talent Center oferă un curs intensiv de recrutare pe o perioadă de 3 luni.

Cursul își propune să te ajute să-ți însușești know-how-ul necesar privind activitatea de recrutare. Abordarea va fi una practică menită să îți ofere o perspectivă mai clară a ceea ce înseamnă valențele unui rol de recruiter, abordând subiecte ca: Recrutare hands-on, Employer Branding și Construirea relației atât cu un candidat cât și cu business-ul.

Cursul este împărțit în 3 module:

Ne adresăm persoanelor la început de drum interesate să pornească o carieră în recrutare
dar și companiilor care doresc să investească în perfecționarea skill-urilor angajaților proprii din departamentele interne.

Modul 1

RECRUTARE

Vom discuta despre:

  • Pașii unui proces de recrutare,

  • Designul procesului,

  • Strategii abordare candidați.

Modul 2

EMPLOYER BRANDING

Vom aprofunda:

  • Importanța promovării imaginii angajatorului în piață

  • Relevanța imaginii angajatorului din perspectiva recruiterului cât și a experienței de candidat

Vom aborda:

  • Conceptul de brand ambassador

Modul 3

PARTENERIAT SI STRATEGIE

Vom aborda:

  • Subiectul comunicării cu stakeholderii, hiring managerii

  • Cunoașterea business-ului

  • Raportarea unui recruiter în relație cu ei